進撃の高校ＰＴＡ‐２

ＰＴＡは、幼稚園から始まって、高校まで続く。ＰＴＡの活動は、学校によって様々だと思うけど、【ＰＴＡ】という名前がなくとも、子どもの就学期間、子どもの所属団体への関わりという点では、保護者としての協力が必要なモノは少なくない。それは、当然と言えると思うのだけど、【ＰＴＡ】とか【役員】という言葉だけが１人歩きをし、悪いイメージを持たれ、煙たがれている感を少々感じる今日この頃。(^^;)


まあ、場所によっては、グチャグチャって所もあるのかもしれないが…　それは、多分、組織の問題って言うよりは、携わる人間の問題なのだと思っている。そんな時は、【ＰＴＡ】の解釈を再考し、すり合わせる必要があるのかもしれない。たとえ【ＰＴＡ】という言葉が消えたとしても、子どもの所属団体への協力がなくなるわけはないと思うのだけど、そんなことない？


うちの末子の３男は、志望校に無事合格し、今年度から、新高校生。地元ではそこそこの進学校で、毎年、卒業生の６割くらいは、国公立大の合格者がいる。実は、長男も同じ高校なのだけれど、長男は、自称「ケツから四天王と呼ばれた男！」で、その６割には入っていない。(^^;)
（　↑　この辺の事は、後で書こーっと！）

▼▼　参考過去記事　▼▼
・進撃の高校ＰＴＡ

高校のＰＴＡは、概ね、出身中学単位の【〇〇支部】と呼ばれる単位のまとまりで構成される。その高校の近隣中学なら各学年、１０～４０世帯くらいの構成かな。出身中学者が少ない場合は、複数の中学（支部）が合併してたり、支部に出身中学がなくても（遠方からの進学者とか？）どこかの支部に入るように高校側から指示がある。だから？　どの学校でも似たり寄ったりだと思うけど、ＰＴＡに所属していない世帯はない。活動に協力するかどうかは別にして、子どもの就学期間保護者は、ＰＴＡに所属するモノだと思う。


【ＰＴＡ】に関しては、いろんな解釈をして、いろんなことする方々がいるけれど、私は、その子どもの養育者としての義務に近いモノだととらえている。断片的な一部分だけをとらえて、「役員やりたくないから、やめます！」なんていう方も出てくる昨今。問題がない組織がないわけじゃないから、一概には言えないけれど、子どもの就学期間に保護者として、子どもの所属団体への協力を拒否するって、なんだかな～って思うのは、私だけ？


その高校、保護者の協力が不可欠な学校行事が１年間に２つあり、それを主軸にＰＴＡの活動をするって感じ。保護者協力が不可欠な学校行事の存在は、子どものため？　学校のため？　にやるっきゃない！ってことになるからか？　ＰＴＡの存在意義に疑問を投げかける方は見当たらない。保護者が動かなければ、行事が成り立たない面がハッキリしていることで、自分たちが必要不可欠に思う事ができるからか？　受験を経、合格した入学者ばかりだからか？　その高校を選んで入ったって事で、あるモノには従う、了解して選んでいるのだからって形になるから？　

▼▼　参考過去記事　▼▼
・自由を手にするということ-学区撤廃

その辺は、よくわからないが…　まあ、なんにしても、「なんでこんなことやらなきゃいかんの？」って疑問がないのはいいことなのかもしれない。ＰＴＡは基本、

その学校の教育に関する事柄の実施に伴う、
学校側から保護者側への協力要請

という土台の上に成り立たないとまずいってのは言える。３男の通う高校は、支部総会に学校から数人の教師が同席し、きちんと説明をしている。当たり前っちゃ当たり前かもしれないけど、小学校中学校辺りで、特に地域組織なんかでは、（うちの方では育成会と呼んでいる）担当教諭同席は、見たことない。きちんとした説明のないまま、クジ引きなどでやりたくもない役員を押し付けられ、よくわからない業務を遂行する。こんなんの繰り返しなのじゃないかと思ったりもする。そうでもない？


高校のＰＴＡ役員は、長男の時に支部役員をやっていたので大体様子はわかる。合格発表と同時に、学校から合格者名簿が各支部に配布され、支部によっては、事前に電話などで打診し役員決定に至ったりする。そうじゃなければ、支部総会時が選考の場となる。　で、合格発表の日の夕方、

『〇〇高校の役員どうですか？』

の電話がかかってきた。(^^;)　子どもも３人いるとね、いろんな知り合いがいて、電話をかけてきた方は、２男の小学校時代の野球部の後輩のママさん。「〇〇です。」と言われても、最初、誰だかわからなかった。ちょっと躊躇したけど、受ける事にした。役職は、会計だって。(^^;)　ハッキリ聞いたわけじゃないけど、何人かに断られ、私にたどり着いたように感じられたので、「まあ、これも何かの縁」と思う事にしようと思った。


↑　の高校の支部役員は、役職にもよるけれど、任期は２～３年。１度なれば、ほぼ、子どもが卒業するまで。小学校、中学校辺りで、任期１年で、くるくると役員が代わることしか経験をしてない方には、それだけで抵抗があるかもしれない。でも、３年の任期中、毎年同じような業務かっていうとそうではなく、支部長でいったら、副支部長を２年勤めた後、支部長になるとかっていう、右も左もわからない人間でもできるような、経験を経て、より重要な業務に就くっていう、人を育てるシステムにはなっていると思う。


そんな流れになっていれば、役員選出がクジでも問題は少ないと思うけど、それ以前に、任期が１年より増えるっていうのに抵抗を示す方は少なくないのじゃないのかな？　２年目を未経験者の指導の時期って考える方も少ない。ＰＴＡを大変だから嫌って方は少なくないけど、大変と思うなら、なおさら、次の方がきちんと業務遂行できるように育てなきゃいけないと思うけど、そんな風には思わないんだろうな～


私は、↑　の高校で、長男の在学時も役員はやっている。うちの長男と３男の年の差は、９歳。修学期間を入れると、６年くらいの間が空く事になる？　当時いろいろあって、かなり改革めいた事もやった記憶がある。今回、また役員をやるっていうと、その６年後の現実を目の当たりにするわけだ。ほぎゃ～！　


自分の過去に良かれと思ってやったことが、改善だったのか、改悪だったのか、突きつけられる？　
う～んちょこっとドキドキ！　ではある。