自分の中学の同窓会の取りまとめ役を、以前、やった。まあ、成り行き？で。
関わった時、一生やるようかななんて思ったので、タ～ラ、タ～ラ、ずーっと携わっている。(^_^;)『もの好き』？。でも、５年に１回くらいなら、大した負担じゃないよ。
続けるんであれば、どうするか！って、一応目指すものはあったんだけど、なかなか思ったようなわけにはいかないので、臨機応変にやっている。
前回、序盤に、スタッフの集まりが悪いせいもあって、私は「取りまとめ役」と一緒に、「書記」「会計」･･･全部自分がやったので、次回までには、個人負担の調整と･･･次回開催時の人数集めのための伏線くらいは、やっとかんとなぁ。って考えてた。 （人数集まらないと、赤字になるから～、←過去記事、一読を。）
前回の同窓会が終わってすぐ、ＰＴＡみたいな役職を割り振ろうとしたんだけどね～ みんな、やなんだってぇ。ありゃー･･･ まあ、５年先は、どうなってるかわからないってのもあるから仕方ないのかな。私だって、同じなんだけどぉぅ･･･
でも、１人の人間が全てを握ってるって、組織的にはよくないんだよね。特に、「トップ」と「会計」とか緒って、どう？私は、抵抗ある。変なことするつもりはないけど、サ。 （大した額預かってるわけじゃないけど･･･）
そこもいずれ何とかするとして、とりあえず、現在は、年２回、スタッフ会議を持つことにして、その取りまとめを、クラススタッフの持ち回りにしてみてる。
それと、ミニ同窓会？ってか、当時のクラスや部活動の小集団の集まりの奨励。今度の時、連絡が、一からって良くないっしょ。なんとなく所在がわかっていれば、連絡も取りやすい。なんて考えて(^_^;)
もともと、いやいやスタッフになった人達じゃないし、私が何もしなくても、今のところそんな感じで回ってる。
次回は「取りまとめ役」を誰がやっても大丈夫なくらいのシュミレーションにはなってると思う。
なんでもそうだけど、１回だけじゃわからないモノって多い。１度やってみて失敗して、それを元に、次に活かす。小さいものからやってみて規模の大きいものもできるようにする。
この循環が欲しかったんだよね。結構、いい感じよ。
