-部活の送迎-は、それ自体、賛否両論あるとは思うけど、
ここでは、それは、ちょっと置いとく。
小集団で、ほぼ、全員の了解を得ることで可能ってことで考えてくらはいませ。
うちの部の-送迎-は、各学年ごとに部員の乗れる車の台数で送迎班を編成し、
班単位の当番制で回している。連絡係がいて、それを取りまとめる。
予定表があって、公式戦は、ほぼ予定通り。
でも、練習試合の送迎などは、急に言われることもある。
ってな、状況の下、平日の公式戦（１年生大会）の送迎があった。
１２月、平日、２日間。
連絡係さんから、私に、平日の送迎が大丈夫かどうか打診があって、
大丈夫だったので、２日間、両日の送迎を受けたのだけど･･･
１年生大会ということで、１年生の親は、仕事休んで応援に来ていて、
順番的に、試合２日目の当番に当たるママさんが、
「明日の送迎当番、私だから、」って。
-トラブル-って程のことでもないんだけど･･･ネ。
連絡係さん、当番に当たってるママさんに打診しなかった？らしい。
王道は、多分、連絡係が、まず、当たっている当番の方に打診し、ダメな場合、
他に問い合わせる。ってとこ？
そこ、はしょって、平日可能な人間に当ててしまったから？
こんな問題が起きた？ でもね、私は、連絡係を責める気になれなかった。
１年生大会の予定は、事前に分かっていて、
２ヶ月ほど前の保護者会の会議の場で話題にもなった。
その時、『仕事休んで応援』なんて話は全く出てなく･･･、
平日の送迎は、『ワタシ』みたいな流れだった。
そんな経緯があったので、連絡係さんは『ワタシ』に振ってきたのだと思ったから。
どうなんだろうね～
細っかい事で、恐縮なんだけど、（何言ってんだ～って方は、スルーして！）
こういう時、「言葉、足りね～」 って、私は思ってしまう。
「言葉、足りね～」ってか、自分の関わっていることに対して、
意思表示と態度表明をしてくれよ。と思う。
そういうものが曖昧なせいで、いらぬ誤解が生まれたりする。
可能性の範疇でもいいから、はっきり伝えておけば、
随分違うと思う。そうでもない？
悪い人でなくても、事前の意思表示と態度表明が足りないと、
悪人扱いされることはあるよ。
この場合だったら、『自分の都合であれこれ飛び出す人』
くらいには思われるんじゃない？
（実際、私は、一瞬、そう思った。←セコイヤツ？）
だってさ～、仕事で、平日の送迎無理って言っておいて、
休みとったから、急にやるって、どうよ？
ましてや、連絡係通さないで、直接言ってくる･･･
私は、一瞬だけど、心の中でブチ切れたよ。（←やっぱりセコイ？）
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多分、そんなことが重なって、人間関係っておかしくなるんだと思う。
曖昧な言動と態度表明は誤解を招く。
出来れば、周りにわかりやすい意思表示を心がけたいし、
それに準じた、方向性のわかる態度表明をしてくれると助かる。
人は、相手のことをよく見てる。（概ね）
そして、人間関係を構築したいと望んでいるなら、
相手の望んでるものを察知し、それに答えようとするものだと思う。
でなければ、楽しいコミュニケーションは生まれないんじゃないか？
だからこそ、わかりやすい人になって、わかってもらう･･･必要がある。
そんな風に思った事件だった。
